WerkSaam Westfriesland is Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022

Overheids Awards | Dinsdag 22 november 2022 | Photo’s by: Jeancarlo Nunes dos Anjos

WerkSaam Westfriesland is Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022

WerkSaam Westfriesland is gisteravond uitgeroepen tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. De uitreiking vond plaats in de Koninklijke Schouwburg te Den Haag. WerkSaam Westfriesland ontving deze prijs met grote blijdschap en trots.

De jury over WerkSaam Westfriesland

De jury onder leiding van Jan van Zanen (Burgemeester Den Haag) heeft WerkSaam Westfriesland als winnaar gekozen omdat het een creatieve, vernieuwende en transparante organisatie is. WerkSaam streeft naar waardevol werk voor de diversiteit aan cliënten.  De vanzelfsprekendheid waarmee de focus ligt op werkgelegenheid, ondanks dat WerkSaam zich ook bezighoudt met uitkeringen, is heel bijzonder. Er is een sterke combinatie van het verzorgen van de uitkeringen en het begeleiden van cliënten naar werk. Zo is bijvoorbeeld de tozo-regeling uitgevoerd.

Lees verder

Nieuw bestuur WerkSaam valt met neus in de boter

Foto: het nieuwe dagelijks bestuur van WerkSaam. Van links naar rechts: de Robert Tesselaar, penningmeester (Opmeer), Wim Hoogervorst (Enkhuizen), Rosalie van Dolder (Koggenland), Yannick Nijsingh (Medemblik), Axel Boomgaars, vicevoorzitter (Hoorn), Simone Botman, voorzitter (Drechterland) en Martien Krijger (Stede Broec).

Nieuw bestuur WerkSaam valt met neus in de boter

Met het laagste aantal bijstandsuitkeringen in Westfriesland sinds de oprichting van WerkSaam en de nominatie voor Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022 valt het nieuwe dagelijks bestuur van WerkSaam Westfriesland met haar neus in de boter.

In het dagelijks bestuur van WerkSaam zitten wethouders van de 7 Westfriese gemeenten. Na de gemeenteraadsverkiezingen in maart van dit jaar is daarom ook een nieuw bestuur voor WerkSaam gevormd. De nieuwe leden van het dagelijks bestuur zijn: Simone Botman, voorzitter (Drechterland), Axel Boomgaars, vicevoorzitter (Hoorn), Robert Tesselaar, penningmeester (Opmeer), Yannick Nijsingh (Medemblik), Wim Hoogervorst (Enkhuizen), Martien Krijger (Stede Broec) en Rosalie Van Dolder (Koggenland).

Lees verder

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen in Noord-Holland Noord – 4 nieuwe MVO Proud Partners

4 nieuwe MVO Proud Partners hebben het MVO keurmerk ontvangen  | Vooraan, van links naar rechts: Mathieu Obert, Nathalia Zoer (Rokerij Smoking), Anita Wijma (WilgaerdenLeekerweideGroep), José Tiessing (WerkSaam Westfriesland). | Achteraan, van links naar rechts: Jeroen Bakker (NH Detachering), Kevin Loomans, Ton Peerenboom (European Building Supply), Patrick Egstorf (NH Detachering). |

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen in Noord-Holland Noord

4 nieuwe MVO Proud Partners


Rokerij Smoking, NH Detachering, WilgaerdenLeekerweideGroep en European Building Supply ontvingen tijdens de MVO Netwerkbijeenkomst op 2 juni het MVO Proud Partner keurmerk.

Steeds meer werkgevers willen maatschappelijk verantwoord ondernemen. MVO Noord-Holland Noord reikte al 41 keurmerken uit aan Proud Partners. Daar sluiten Rokerij Smoking, NH Detachering, WilgaerdenLeekerweideGroep en European Building Supply zich nu bij aan.

Lees verder

Beter communiceren op de werkvloer

De geslaagden

Beter communiceren op de werkvloer

WerkSaam startte in september 2021 het traject Beter communiceren op de werkvloer. Medewerkers die laaggeletterd zijn worden geholpen in hun ontwikkeling, op de werkvloer en in de communicatie met collega’s of teamleiders.

Er is ook aandacht voor het verbeteren van spelling, grammatica en digitale vaardigheden. Docenten van het ROC verzorgen de lessen. Er wordt gewerkt met persoonlijke leerdoelen.

Lees verder

WerkSaam Westfriesland volledig rookvrij

WerkSaam Westfriesland volledig rookvrij

WerkSaam is per 1 april 2022 volledig rookvrij. Dat betekent dat in het gebouw en op het terrein niet gerookt mag worden.

Steeds meer plekken worden rookvrij. De Rijksoverheid wil dat er in 2040 een rookvrije generatie is. Om dat te bereiken is het sinds 2020 al niet meer toegestaan om te roken op schoolterreinen. Ook ziekenhuizen moeten vanaf 2025 rookvrij zijn. En je ziet steeds vaker dat (openbare) terreinen, zoals sport- of zwemlocaties, rookvrij zijn. Ook WerkSaam wil bijdragen aan een rookvrije omgeving en een rookvrije generatie.

Lees verder

Trainingsevent Veilig werken langs de weg

Trainingsevent Veilig werken langs de weg

Een leven lang ontwikkelen in de Noord-Hollandse praktijkNu alles weer kan en mag hebben de bij NH Connect aangesloten groenbedrijven samen met het Clusius College het unieke event ‘Veilig werken langs de weg’ georganiseerd.

Op dinsdagmorgen 8 maart verzamelden 350 medewerkers van NH Connect zich in het AFAS stadion in Alkmaar. Op deze aantrekkelijke locatie ging de training ‘Veilig werken langs de weg’ van start, een onderdeel van het praktijkleerplan dat nog voor de zomer wordt afgerond.

Lees verder

Minister Carola Schouten op bezoek bij WerkSaam: ‘Ik vind het mooi om te zien dat talenten tot hun recht komen.’

Minister Carola Schouten op bezoek bij WerkSaam: ‘Ik vind het mooi om te zien dat talenten tot hun recht komen.’

Op maandag 7 februari kwam minister Carola Schouten naar WerkSaam Westfriesland. Het nieuwe kabinet wil kennismaken met het werkveld en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ging in op de uitnodiging van directeur Marjolijn Dölle om een bezoek aan WerkSaam te brengen. WerkSaam kon als zichtbaar vooroploper in sociale zekerheidsland veel vertellen over de ontwikkelingen in het vakgebied.

Lees verder

WerkSaam Westfriesland wint Cedris waarderingsprijs – Nieuwkomers opgeleid tot zorgmedewerkers

WerkSaam coaches Stuart Bel en Rachida Chakir trots met de ontvangen prijs.

WerkSaam Westfriesland wint Cedris waarderingsprijsNieuwkomers opgeleid tot zorgmedewerkers

Het project waarbij WerkSaam Westfriesland nieuwkomers opleidt tot zorgmedewerkers, heeft de Cedris Waarderingsprijs gewonnen. Deze jaarlijkse prijs beloont bijzondere initiatieven die zich op een innovatieve manier inzetten om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen.

Lees verder

Noord Holland Noord viert successen bij realiseren werk voor mensen met beperking

Foto door Marcus Aurelius op Pexels.com

Noord Holland Noord viert successen bij realiseren werk voor mensen met beperking

Arbeidsmarktregio Noord-Holland-Noord is landelijk koploper als het gaat om banen voor mensen met een arbeidsbeperking. De afgelopen maand zijn tijdens de landelijke Maand van de 1000 Voorbeelden successen gevierd.

1000 Voorbeelden

De hele maand november werden door adviseurs van het WerkgeversServicepunt Noord Holland Noord en coaches van WerkSaam West-Friesland werkgevers in het zonnetje gezet die een voorbeeld zijn van sociaal ondernemen. Sociaal ondernemen is het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, met als uitgangspunt hun mogelijkheden en talenten. In totaal zijn 50 bedrijven bezocht in de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord. Hen werd gevraagd naar hun succesformule: wat is de winst van sociaal ondernemen? Op werksaamwf.nl/maand-van-de-1000-voorbeelden is een impressie te zien van een greep uit de ‘1000 Voorbeelden’.

Lees verder

WerkSaam wordt Global Goals regio voor West-Friesland 

WerkSaam is vanaf 24 september officieel Global Goals regio voor Westfriesland. Dat betekent dat we namens de 7 Westfriese gemeenten zijn aangesloten op het programma Gemeenten4GlobalGoals van VNG International.  Global Goals: duurzaamheid, circulariteit en inclusiviteit 

De Verenigde Naties hebben de Global Goals – duurzame ontwikkeldoelen – opgesteld. Alle landen die zijn aangesloten bij de Verenigde Naties hebben hier op 25 september 2015 voor getekend. Zij maken zich hard om bij te dragen aan 17 mondiale doelen die bijdragen aan duurzaamheid, circulariteit en inclusiviteit. Als iedereen daaraan werkt, dragen we er met elkaar aan bij om van de wereld een betere plek te maken. 

Lees verder

Werksaam Westfriesland helpt ondernemers om hun bedrijf klaar te maken voor de toekomst

Werksaam Westfriesland helpt ondernemers om hun bedrijf klaar te maken voor de toekomst

Zzp’ers en andere ondernemers kunnen zich nu aanmelden!

Werksaam Westfriesland en Stichting Startersloket slaan de handen ineen om ondernemers te helpen bij het gezond en toekomstbestendig maken van hun bedrijf. Alle ondernemers uit West Friesland kunnen zich kosteloos aanmelden voor een uniek inspiratieprogramma.

Lees verder

Clean2Anywhere en WerkSaam zetten samenwerking voort

Clean2Anywhere en WerkSaam zetten samenwerking voort

Bij Clean2Anywhere (C2A) doen cliënten van WerkSaam werkervaring op met de bouw van een boot uit gerecycled plastic afval. Deze samenwerking bevalt zo goed, dat C2A en WerkSaam de samenwerking verstevigen met een nieuw samenwerkingsconvenant. Woensdag 21 april vond de ondertekening – geheel volgens de coronarichtlijnen – plaats.

Lees verder

WerkSaam Westfriesland presenteert beleidsevaluatie beleidsplan 2018-2020

WerkSaam Westfriesland presenteert beleidsevaluatie beleidsplan 2018-2020

Vanavond presenteert WerkSaam Westfriesland de samenvatting en conclusies van de beleidsevaluatie van het beleidsplan 2018-2020 (pdf) aan de gemeenteraad van Medemblik. De bijeenkomst wordt digitaal gehouden en wordt door wethouder Harry Nederpelt ingeleid. Het kan worden gevolgd via de website van de gemeente Medemblik. De bijeenkomst begint om 20:30 uur en eindigt rond de klok van 21:15 uur.

Beschut werk

Voor mensen die niet geplaatst kunnen worden bij een reguliere werkgever, omdat de begeleidingsbehoefte te hoog is of er specifieke werkplekaanpassing nodig is, zijn er beschutte werkplekken. Er zijn slechts een beperkt aantal beschutte werkplekken beschikbaar volgens ministeriële regeling.

In West-Friesland zijn meer indicaties voor beschut werk dan dat er plekken zijn. Dit betekent dat er in 2021 een wachtlijst ontstaat. Hiervoor is een voorstel richting de gemeenteraden gestuurd om extra financiële middelen beschikbaar te stellen om meer mensen een beschutte werkplek te kunnen bieden. Beschut werk wordt gezien als een positief instrument vanwege de mogelijkheden die worden gecreëerd voor mensen die niet bij een reguliere werkgever geplaatst kunnen worden. Juist voor deze doelgroep is structuur, contact met collega’s en een zinvol werk heel belangrijk. Ook is beschut werk minder duur dan dagbesteding op basis van de WMO en levert (beschut) werk winst op binnen het brede sociaal domein.

Lees verder

Werksaam Westfriesland finalist werkinnovatieprijs

De Werkinnovatie Prijs 2020, in het leven geroepen door Start Foundation, kent 10 finalisten die met hun projectidee meedingen naar 1 miljoen euro, waaronder WerkSaam Westfriesland. Deze finalisten zijn geselecteerd uit maar liefst 62 projectideeën, variërend van nieuwe banen in de circulaire economie tot nieuwe banen in de ouderenzorg. Dit brede spectrum aan maatschappelijke vraagstukken zien we ook terug bij de tien finalisten. De uitdaging voor de finalisten is nu om het idee uit te werken naar een hiervoor haalbaar businessmodel. Zij ontvangen ieder 10.000 euro om hun idee verder te ontwikkelen.

Lees verder

Vrouwelijke nieuwkomers aan de slag bij leer-werkplek Noppes

Vrouwelijke nieuwkomers aan de slag bij leer-werkplek Noppes

Exact een jaar geleden startte bij het kledingsorteercentrum van Noppes in Zwaag een leer-werktraject voor 12 vrouwelijke vluchtelingen met een uitkering bij WerkSaam. Deze proef bevalt zo goed dat WerkSaam en Noppes op 12 maart 2020 een overeenkomst tekenen. Hierin staat dat de samenwerking doorgaat en dat er komende jaren meer trajecten voor deze groep vrouwen komen. Zodat ze goed kunnen integreren in Nederland, zich kunnen ontwikkelen en een eerste stap richting een betaalde baan zetten.

Lees verder

Actieve handhaving WerkSaam Westfriesland werpt vruchten af

Actieve handhaving WerkSaam Westfriesland werpt vruchten af

In  het 2e en 3e kwartaal van 2019 heeft WerkSaam Westfriesland met Handhaving en de Sociale Recherche voor € 205.293,- aan bijstandsfraude opgespoord. WerkSaam onderzoekt actief of er in de regio West-Friesland sprake is van uitkeringsfraude. Deze onderzoeken worden naar aanleiding van fraudemeldingen door burgers of andere instanties en ook bij lopende uitkeringen en het aanvragen van een uitkering uitgevoerd.

Lees verder

Minder mensen doen beroep op bijstand – In 2 jaar tijd 12% minder uitkeringen

Minder mensen doen beroep op bijstand  -  In 2 jaar tijd 12% minder uitkeringen

Vorige week is het aantal huishoudens in West Friesland dat een beroep moet doen op een bijstandsuitkering gedaald tot onder de 3.000. Dit is een laagterecord sinds eind 2015. In de zomer van 2017 zette de daling van het aantal uitkeringsgerechtigden in. De teller stond op het hoogtepunt op 3.416 uitkeringen. Dat betekent een daling van 12%. Vooral de reden van uitstroom in Westfriesland is opvallend positief. Ten opzichte van landelijke cijfers stromen in Westfriesland bovengemiddeld veel mensen uit doordat ze een baan hebben. Landelijk is dit percentage de afgelopen 12 maanden 40% en in Westfriesland is dit 48%.

Lees verder

Dit jaar al € 165.000 aan bijstandsfraude opgespoord

Dit jaar al € 165.000,- aan bijstandsfraude opgespoord
Meer dan 165.000 euro aan bijstandfraude in het eerste kwartaal 2019

In het eerste kwartaal van 2019 heeft WerkSaam Westfriesland met Handhaving en de Sociale Recherche voor € 165.874,26  aan bijstandsfraude opgespoord. WerkSaam onderzoekt actief of er in de regio West-Friesland sprake is van uitkeringsfraude. Deze onderzoeken worden bij het aanvragen van een uitkering uitgevoerd. Ook wordt er fraude opgespoord door fraudemeldingen van burgers of andere instanties. Hiernaast voert WerkSaam twee keer per jaar rechtmatigheidscontroles uit.

Lees verder

Sociale recherche spoort 1 miljoen aan bijstandsfraude op | Actieve handhaving WerkSaam Westfriesland werpt vruchten af

imageIn 2017 heeft WerkSaam Westfriesland met Handhaving en de Sociale Recherche voor ruim één miljoen euro (€ 1.031.533,-) aan bijstandsfraude opgespoord. WerkSaam onderzoekt actief of er in de regio sprake is van uitkeringsfraude. Deze onderzoeken worden zowel bij het aanvragen van een uitkering uitgevoerd, maar ook naar aanleiding van fraudemeldingen door burgers, of andere instanties.

De Sociale Recherche en Handhaving controleren de rechtmatigheid van de uitkeringen door gegevens van de eigen organisatie aan andere instanties te koppelen. Dit doen ze met het voeren van gesprekken en onaangekondigde huisbezoeken, en met het opvolgen van (anonieme) tips. Deze fraudeonderzoeken kunnen betrekking hebben op een onjuist opgegeven woonadres, verzwegen inkomsten uit (zwart)werk, een onjuist opgegeven gezinssituatie (verzwegen samenwoning) of vermogen. Ook verzwegen vermogen in het buitenland valt hieronder, zoals een huis, een stuk grond of bankrekeningen. Tenslotte kwam hennepteelt ook regelmatig voor, wat onherroepelijk leidt tot beëindiging en terugvordering van de uitkering.

Lees verder

Nieuw beleidsplan ‘Iedereen laten participeren’

imageHet nieuwe beleidsplan van WerkSaam Westfriesland is donderdag 8 maart door het algemeen bestuur van Werksaam vastgesteld. In dit plan, met de titel ‘Iedereen laten participeren’, staat wat WerkSaam tussen 2018-2021 wil bereiken en gaat doen voor haar cliënten. Het nieuwe beleid gaat op 1 juli 2018 in en vervangt het eerste plan dat met de oprichting van WerkSaam is gemaakt.

Missie en visie

Dirk te Grotenhuis, voorzitter van WerkSaam: ‘De missie en visie van WerkSaam zijn gericht op het bemiddelen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit doet WerkSaam door maatwerk te leveren en per persoon te kijken wat er nodig is om iedereen te laten participeren in de samenleving.


Het uitgangspunt daarbij is dat iedereen naar vermogen werkt of deelneemt. WerkSaam vindt het belangrijk dat werkgevers in dit proces betrokken zijn. Zonder werkgevers kunnen we de doelstellingen niet halen.’

De komende maanden worden de onderliggende beleidsregels en verordeningen aangepast aan het nieuwe beleid. De verwachting is dat dat in de eerste helft van dit jaar gereed is. Daarmee gaat het nieuwe beleid op 1 juli 2018 in. U kunt het nieuwe beleidsplan hier lezen.

Het beleidsplan is opgesteld met inbreng van de gemeenteraden, de cliëntenraad en medewerkers van WerkSaam en de gemeenten.

Over WerkSaam Westfriesland

WerkSaam Westfriesland is dé arbeidsbemiddelaar van Westfriesland. WerkSaam voert in de regio de Participatiewet uit en ontwikkelt en bemiddelt inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk. Regulier waar het kan en beschut waar het moet. Inwoners die echt niet aan het werk kunnen voorziet WerkSaam tijdelijk in levensonderhoud, met een uitkering. Werk is echter de rode draad. Dit gebeurt samen met werkgevers. WerkSaam kent de regio, regelgeving en weet wat werkgevers nodig hebben. Werk is iets waar iedereen recht op heeft. Samen bijdragen aan een WerkSaam Westfriesland! Meer informatie over WerkSaam vindt u op www.werksaamwf.nl.

Zorgopleiding en baangarantie voor uitkeringsgerechtigden – WerkSaam en Wilgaerden slaan de handen ineen

werksaam leerlingen
image               image 

Op 8 maart start een groep uitkeringsgerechtigden van WerkSaam met de BBL-opleiding Helpende Zorg en welzijn Niveau 2 via het Horizon College, in combinatie met een baan bij Wilgaerden. De West-Friese ouderenzorginstelling Wilgaerden wil vanuit haar maatschappelijke verantwoordelijkheid mensen een kans bieden, mede gelet op het toekomstig tekort aan mensen in de zorg. WerkSaam is op zoek naar banen voor haar uitkeringsgerechtigden. Deze samenwerking is een unieke kans voor West Friesland!

Lees verder

Officiële opening kunstwerk Higher

image
imageWoensdag 21 februari vindt om 11.00 uur de officiële opening van het kunstwerk ‘Higher’ plaats voor het pand van WerkSaam op Dampten 26. Higher is gemaakt door Hartmut Wilkening en in 2006 geplaatst bij het gebouw ‘Werk en Inkomen’, waarin nu de RUD gevestigd is. De RUD gaf aan dat de symboliek van het kunstwerk beter aansluit bij andere organisaties en heeft het daarom beschikbaar gesteld. De gemeente bood het kunstwerk aan aan WerkSaam en het bestuur heeft het aanbod met enthousiasme ontvangen.

Lees verder

Wijziging betaaldatum uitkeringen

imageVanaf januari 2018 krijgen cliënten met een bijstandsuitkering eerder hun uitkering betaald. Ze krijgen dan op de laatste werkdag van de maand hun uitkering. Tot nu toe was dit de 8e van de volgende maand. De aanpassing van de betaaldatum zorgt voor een betere aansluiting op de uitgaven die een bijstandsgerechtigde heeft, zoals de huur, zorgverzekering of energie. Hiermee wordt ook meer in één lijn gekomen met andere uitkeringsinstanties en loonbetalingen.

Lees verder

%d bloggers liken dit: