Advertenties

Geslaagde MVO-bijeenkomst voor werkgevers die ondernemen met hun hart – Nieuwe Proud Partners ontvingen MVO-keurmerk

Geslaagde MVO-bijeenkomst voor werkgevers die ondernemen met hun hart  - Nieuwe Proud Partners ontvingen MVO-keurmerk
Werkgevers die het MVO-keurmerk ontvingen: Partner in Werk, Zorgcirkel, Rataplan, HVC en T-zorg. Foto Hans Brouwers

Donderdagmiddag 13 juni organiseerde het WerkgeversServicepunt Noord-Holland Noord (WSP-NHN) de 3e MVO-bijeenkomst voor werkgevers die ondernemen met het hart. Ofwel: voor werkgevers die Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Het was een geslaagde bijeenkomst, waarbij vijf bedrijven die sociaal ondernemen het MVO-keurmerk ontvingen. Dit keurmerk is een waardering voor het in dienst nemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Lees verder
Advertenties

Noord-Holland Noord zet schouders onder ‘Perspectief op Werk’ – Acties om meer mensen aan het werk te krijgen

Noord-Holland Noord zet schouders onder 'Perspectief op Werk' - Acties om meer mensen aan het werk te krijgen
Op de foto (van links naar rechts): Elly Konijn-Vermaas (wethouder Alkmaar en voorzitter RPAnhn), Jeroen Veerman (bestuurder RPAnhn namens VNO-NCW), Brian Verweij (strategisch adviseur RPAnhn) en Sharon Smit (directeur RPAnhn)

Vorige week ondertekenden de Alkmaarse wethouder en voorzitter RPAnhn, Elly Konijn-Vermaas en Jeroen Veerman, bestuurder RPAnhn namens VNO-NCW, het actieplan ‘Perspectief op Werk’. In het plan staan acties voor de komende twee jaar om meer mensen aan het werk te helpen.

Noord-Holland Noord zet schouders onder 'Perspectief op Werk' - Acties om meer mensen aan het werk te krijgen

Alle partijen in de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord zetten hiermee samen de schouders eronder om werkzoekenden aan het werk te helpen en werkgevers bij te staan om vacatures te vervullen. Hiermee sluit RPAnhn aan op het programma ‘Perspectief op Werk’; waarin werkgevers, gemeenten, UWV, MBO-Raad, ministeries OCW en SZW een oproep doen aan de arbeidsmarktregio’s om de kansen die de huidige arbeidsmarkt biedt optimaal te benutten. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt voor de uitvoering extra middelen beschikbaar.

Lees verder

Werkgevers en werknemers aan de slag met duurzame inzetbaarheid

Werkgevers en werknemers aan de slag met duurzame inzetbaarheid
Voor de regio Noord-Holland Noord heeft gemeente Alkmaar vanuit het Europees Sociaal Fonds subsidie toegekend gekregen door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Met deze subsidie voert werkgeversnetwerk Huis van het Werk het project ‘FIT. Langer, leuker en gezonder werken’ uit. Doel is duurzame inzetbaarheid onder de aandacht brengen bij regionale werkgevers en werknemers, en hen stimuleren hiermee daadwerkelijk aan de slag te gaan.

Vanuit de brede samenwerking tussen werkgevers, overheid en onderwijs is dit een unieke kans om de komende 2,5 jaar diverse activiteiten te ontwikkelen om duurzame inzetbaarheid op de kaart te zetten.

Lees verder

Wilgaerden en De Zorgcirkel geven uitkeringsgerechtigden kans

image

Geslaagd voor zorgopleiding –
klaar voor de toekomst

Donderdag 7 februari 2019 ontvangt een groep uitkeringsgerechtigden van WerkSaam Westfriesland het diploma voor de BBL-opleiding Helpende Zorg en welzijn Niveau 2 via het ROC Kop van Noord-Holland. Een jaar geleden begonnen zij aan een intensief traject van leren en werken. Nu, met diploma op zak, gaan ze vol enthousiasme aan de slag in een betaalde baan bij zorginstellingen Wilgaerden en De Zorgcirkel.

Tijdens de 1-jarige opleiding gingen cliënten van WerkSaam direct aan de slag bij Wilgaerden en De Zorgcirkel, zodat de opgedane theoretische kennis gelijk in de praktijk kon worden gebracht. Ze kregen zes uur in de week onderwijs via het ROC Kop van Noord-Holland. Daarnaast werkten zij achttien uur in de week onder begeleiding in een van de zestien locaties van erkend leerbedrijf Wilgaerden of bij De Zorgcirkel. Van de 14 leerlingen die aan de opleiding startten, krijgen er 11 nu hun diploma. En ze krijgen gelijk een contract voor minimaal 1 jaar.

Lees verder

31% van bedrijven in West-Friesland en Kop van Noord-Holland kampt met personeelstekort

image

Van de zes regio’s met het grootste personeelstekort hadden de Zaanstreek en Alkmaar en omgeving aan het begin van het vierde kwartaal 2018 de ernstigste krapte. In deze twee regio’s geven vooral de bedrijven in de maakindustrie aan dat ze belemmerd worden door een tekort aan personeel. 

In de Kop van Noord-Holland en West-Friesland is het personeelstekort het grootst in de bedrijfstakken vervoer en opslag en verhuur en overige zakelijke dienstverlening. Meer dan de helft van de bedrijven in deze bedrijfstakken heeft een personeelstekort. Dit blijkt uit cijfers van het CBS, Centraal Bureau voor de Statistiek

Lees verder

Eerste JongerenTop NHN krijgt vervolg

Jongerentop 003_
Alkmaar, 30 november 2018 – Tijdens de JongerenTop NHN op vrijdag 30 november hebben ruim 200 bezoekers oplossingen bedacht en adviezen uitgewerkt om meer kansen te creëren op het gebied van school en werk voor jongeren in Noord-Holland Noord. Ook de jongeren zelf zijn betrokken bij dit proces. Deze eerste JongerenTop NHN toonde dat mét jongeren praten, in plaats van óver hen, tot mooie gesprekken en resultaten leidt.

Lees verder

Eerste JongerenTop NHN gaat voor betere kansen voor jongeren

image001 (3)
Hoe kunnen we samen betere kansen creëren voor jongeren op weg naar hun zelfstandigheid? Tijdens de eerste JongerenTop NHN op vrijdag 30 november komen 200 bestuurders en professionals van gemeenten, onderwijs, jeugdhulp en zorg samen om deze vraag te beantwoorden. Doel van deze conferentie is betere kansen creëren voor jongeren in Noord-Holland Noord op het gebied van school en werk. De deelnemers gaan daarvoor concrete adviezen opstellen waarmee gemeenten, onderwijsorganisaties, jeugdhulp- en zorginstellingen aan de slag gaan.

Lees verder