WerkgeversServicepunt NHN en Albert Heijn werken samen aan inclusiviteit

WerkgeversServicepunt NHN en Albert Heijn werken samen aan inclusiviteit 

Albert Heijn en WerkgeversServicepunt Noord-Holland Noord (WSP-NHN) tekenden donderdag 23 maart voor de samenwerking om werkzoekenden die vallen onder de banenafspraak een werkplek te bieden bij een van de Albert Heijn winkels in de regio. Het gaat om een verlenging van de huidige samenwerking. Amanda van der Swart Lead inclusiviteit, ondertekende namens Albert Heijn en Hans Tromp Rayonmanager UWV, namens WSP-NHN. Steeds meer mensen waarvoor de banenafspraak geldt (mensen die een extra aanpassing of begeleiding nodig hebben op hun werkplek) vinden hiermee een duurzame baan. 

Lees verder

HvM stelt raadsvragen over Informatienota en Inventarisatie ‘Inclusiviteit en Toegankelijkheid’ gemeente Medemblik

Gehandicapt, Geblokkeerde Toegang, Rolstoel
Het VN-verdrag verplicht overheden inclusie en toegankelijkheid in het openbare leven te realiseren

Vorige week bracht het College van burgemeester en wethouders een informatienota uit over de lokale inclusieagenda naar aanleiding van een inventarisatie over dit onderwerp. Dit leidde tot vragen bij de fractie Hart voor Medemblik, die wij hier integraal weergegeven.

Zie ook:

Hart voor Medemblik heeft naar aanleiding van de informatienota enkele vragen. De vragen zijn mede opgesteld door ervaringsdeskundigen, expert toegankelijkheid en HvM fractiemedewerkers. In de informatienota van het college van B&W wordt gemeld dat de gemeente Medemblik voldoende doet aan inclusiviteit en toegankelijkheid.

Lees verder

Gehandicapten en chronisch zieken staan voorlopig aan de kant in de gemeente Medemblik: geen ‘Lokale Inclusie Agenda’

Gehandicapten en chronisch zieken staan voorlopig aan de kant in de gemeente Medemblik: geen 'Lokale Inclusie Agenda'

De gemeente Medemblik heeft een inventarisatie laten maken over de implementatie van het VN-Verdrag voor rechten van mensen met een beperking (VN-Verdrag ‘Handicap’) en een ‘Lokale Inclusie Agenda’ (LIA). In een informatienota heeft het college van B&W de gemeenteraad geïnformeerd, deze brief wordt hier integraal weergegeven.

Inventarisatie VN-Verdrag Handicap en Lokale Inclusie Agenda

Aanleiding
In 2016 heeft Nederland het VN-Verdrag rechten voor mensen met een handicap geratificeerd. Door deze ratificatie is de verplichting toegevoegd aan de Jeugdwet, Wmo en Participatiewet om in periodieke plannen van de gemeenteraad aan te geven hoe wordt voldaan aan dit verdrag. Uitgangspunt van dit VN-Verdrag is Iedereen doet mee. Daarnaast is besloten in het ‘Besluit Toegankelijkheid’ dat alle sectoren (inclusief de overheid) een actieplan moet hebben waarin is aangegeven hoe wordt gewerkt aan algemene toegankelijkheid.

Lees verder

Vakmanschap media-afdeling maakt indruk op wethouder Luyckx van Enkhuizen

Vandaag presenteerden deelnemers van onze media-afdeling in Zwaag het nieuwe logo en de huisstijl van de Stichting Iedereen telt mee aan wethouder Luyckx van Enkhuizen. Deze stichting is ontstaan vanuit een samenspel tussen het stadsteam Enkhuizen en de gemeente Enkhuizen en richt zich mede op mensen die bij deze participatielocatie van Leviaan arbeidsritme en vaardigheden opdoen. Juist daarom kreeg de Media afdeling deze opdracht.

Lees verder
%d bloggers liken dit: