
WerkgeversServicepunt NHN en Albert Heijn werken samen aan inclusiviteit
Albert Heijn en WerkgeversServicepunt Noord-Holland Noord (WSP-NHN) tekenden donderdag 23 maart voor de samenwerking om werkzoekenden die vallen onder de banenafspraak een werkplek te bieden bij een van de Albert Heijn winkels in de regio. Het gaat om een verlenging van de huidige samenwerking. Amanda van der Swart Lead inclusiviteit, ondertekende namens Albert Heijn en Hans Tromp Rayonmanager UWV, namens WSP-NHN. Steeds meer mensen waarvoor de banenafspraak geldt (mensen die een extra aanpassing of begeleiding nodig hebben op hun werkplek) vinden hiermee een duurzame baan.
Lees verderFiled under: Inclusie en Diversiteit, Mensen (jong of oud) met een beperking, Werkgelegenheid & Sociale zaken | Tagged: WerkgeversServicepunt NHN en Albert Heijn werken samen aan inclusiviteit | 2 Comments »