Noord-Hollandse SW-bedrijven ondertekenen intentieverklaring ‘Eerlijke prijzen voor eerlijk werk’

Voorste rij v.l.n.r.: Lex Vonk (AM Match), Ivo Kort (Tomin Groep), Marjolijn Dölle (WerkSaam Westfriesland), Willem van Eijck (WNK Bedrijven)
Achterste rij v.l.n.r.: Jacco Mokveld (De Bolder), Marcel Karman (Werkom), Erwin van Hardeveld (IJmond Werkt!), Erik Heemskerk (Pro Bedrijven). Niet op de foto: Lex de Boer (Pantar).

Noord-Hollandse SW-bedrijven ondertekenen intentieverklaring ‘Eerlijke prijzen voor eerlijk werk’

Donderdag 7 oktober ondertekenden de directeuren van de Noord-Hollandse SW-bedrijven de intentieverklaring ‘Eerlijke prijzen, eerlijk werk’. Dit gebeurde op de Internationale dag voor fatsoenlijk werk. Met deze samenwerking versterken we de samenwerking en positie van de regionale SW-bedrijven. Zodat mensen met een arbeidsbeperking meer kans op werk krijgen.

Lees verder

Werken met een arbeidsbeperking in de verkiezingsprogramma’s

Werken met een arbeidsbeperking in de verkiezingsprogramma’s

Werken met een arbeidsbeperking in de verkiezingsprogramma’s

Dat politieke partijen de Banenafspraak niet pontificaal in hun verkiezingsprogramma’s hebben staan is misschien logisch. Die afspraak is immers een uitvloeisel van een sociaal akkoord tussen sociale partners. Maar wat zeggen politieke partijen over werk voor mensen met een arbeidsbeperking in de komende jaren? En welke andere groepen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen de komende tijd op extra aandacht of veranderingen rekenen?

Lees verder

Eerste praktijkverklaringen in Noord-Holland Noord

Eerste praktijkverklaringen in Noord-Holland Noord
Djaylon Lut tekent zijn praktijkverklaring, met zittend naast hem Laurens Overtoom van ICT vanaf Morgen en Frank Beekman, projectcoördinator praktijkleren bij ROC Horizon College.

Deze maand zijn de eerste praktijkverklaringen in Noord-Holland Noord uitgereikt, bij sociale onderneming ICT vanaf Morgen in Alkmaar. Bij ICT vanaf Morgen leren jongeren zonder startkwalificatie in de praktijk om de praktijkverklaring Medewerker ICT-support te behalen. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met RPAnhn (Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid) en het Horizon College.

Lees verder

Nibud: Verhoog bijstand en minimumjeugdloon

Nibud: Verhoog bijstand en minimumjeugdloon

Verhoog de bijstand en het minimumjeugdloon en zorg voor een systeem van inkomensondersteuning dat toegesneden is op de huidige samenleving. Het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (Nibud) komt tot deze aanbeveling na bestudering van vijf jaar armoedebeleid in tachtig gemeenten.

Lees verder

Een baan zonder sollicitatiegesprek: het kan bij Patisserie Pater in Zwaagdijk!

Een baan zonder sollicitatiegesprek: het kan bij Patisserie Pater in Zwaagdijk!

Een baan zonder sollicitatiegesprek: het kan bij Patisserie Pater in Zwaagdijk!

Zwaagdijk – Als eerste onderneming in West-Friesland is Patisserie Pater uit Zwaagdijk vandaag gestart met Open Hiring®. Open Hiring staat voor een baan zonder sollicitatiegesprek, zodat iedereen gelijke kansen heeft op de arbeidsmarkt. Patisserie Pater gaat met het baanbrekende concept aan de slag in een nieuwe koekjesbakkerij in Zwaagdijk, waar het bedrijf binnenkort de bekende Davelaar koeken gaat produceren. Vandaag is de vacaturewachtlijst voor werkzoekenden vrijgegeven bij de nieuwe koekbakkerij. Werkzoekenden kunnen zich vanaf nu elke donderdag inschrijven aan de Appelmarkt 12 in Zwaagdijk. De eerste 17 kandidaten hebben zich inmiddels ingeschreven.

Lees verder

Digitaal kansen zien + kansen grijpen tijdens Het Grootste Werkfestival

Digitaal kansen zien + kansen grijpen tijdens Het Grootste Werkfestival

Digitaal kansen zien + kansen grijpen tijdens Het Grootste Werkfestival

De vierde editie van Het Grootste Werkfestival op donderdagmiddag 29 oktober staat in het teken van Kansen zien + kansen grijpen. Welke kansen zijn er voor ondernemers met data, hoe ga je als ondernemer om met cybercriminaliteit en is de energietransitie wel interessant voor jou? En hoe pak je die kansen dan? Ondernemers en experts vertellen samen waar kansen zijn en hoe jij ze voor jouw bedrijf kan grijpen.

Lees verder

Voor de eerste keer online banenmarkt op 29 oktober – Op zoek naar werk? Grijp je kans!

Voor de eerste keer online banenmarkt op 29 oktoberOp zoek naar werk? Grijp je kans!

Donderdagmorgen 29 oktober, op de laatste dag van de maand van het werk, organiseert het WerkgeversServicepunt Noord-Holland Noord (WSP-NHN) voor de eerste keer een online banenmarkt. Dit biedt, tijdens coronatijden, extra mogelijkheden – voor zowel werkgevers als werkzoekenden. De online banenmarkt is van 09:30-12:15 uur. Aanmelden kan op http://www.banenmarktnhn.nl.

Lees verder

Noord-Holland Noord haalt werk naar de regio

Project DoorStroom+KrachtStroom dingt mee naar Werkinnovatie Prijs: Creëren van nieuwe banen voor maatschappelijk waardevol werk

Pro bedrijven uit Schagen, WerkSaam Westfriesland uit Hoorn en WNK Personeelsdiensten uit Alkmaar gaan samenwerken met Confed Systems uit Amersfoort in het project DoorStroom+KrachtStroom. Doel van het project is het creëren van nieuwe werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Confed trapt af door zelf elektrotechnische assemblagewerkzaamheden te verplaatsen naar Noord-Holland Noord. Het project is ingestuurd voor de Werkinnovatie Prijs, een initiatief van Start Foundation en Cedris.

Lees verder

Jongeren en organisaties gezocht voor ‘Gouden Kans project’

Jongeren en organisaties gezocht voor ‘Gouden Kans project’
Jongeren en organisaties gezocht voor ‘Gouden Kans project’

Start nieuwe groepen 24 augustus – Alkmaar en 31 augustus – Schagen

Jongeren en organisaties gezocht voor ‘Gouden Kans project’

Voor jongeren tussen de 16 en 27 jaar, die hun talenten willen ontdekken, iets goeds willen doen voor een ander en nog tijd over hebben na de zomervakantie, is dit de gouden kans. Op 24 augustus en op 31 augustus starten in respectievelijk Alkmaar en Schagen twee nieuwe groepen in het Gouden Kans project.

Tijdens het Gouden Kans project volgen de jongeren een half jaar trainingen en persoonlijke coaching en hebben ze de kans om op een vernieuwende manier hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Daarbij werken ze aan een project met een duurzaam of sociaal thema bij mooie organisaties die midden in de samenleving staan. Het biedt jongeren een kans om ervaring op te doen en een duidelijk beeld te krijgen voor een toekomstperspectief. Wil je meedoen aan dit programma? Kijk op: www.goudenkansproject.nl voor meer informatie.

Lees verder

Carrièrebeurs Westfriesland voor nieuwe stages, (bij)banen en veel vacatures

Carrièrebeurs Westfriesland
Carrièrebeurs Westfriesland
Carrièrebeurs Westfriesland

HOORN – Dinsdagmiddag 12 november 2019 vindt voor de derde keer de Carrièrebeurs Westfriesland plaats. Dit keer is het ROC Horizon College in Hoorn de gastheer. Tijdens de beurs kunnen leerlingen, studenten, werkzoekers en werkswitchers meer te weten komen over beroepsoriëntatie, stages, (bij)banen, opleidingen en vacatures in de regio Westfriesland.

Lees verder

Nieuw dashboard voor inzicht in regionale arbeidsmarkt

Nieuw dashboard voor inzicht in regionale arbeidsmarkt
Werk voor mannen en vrouwen

Alkmaar | Voor de regio Noord-Holland Noord is vandaag de website http://www.ArbeidsmarktInzicht.nl gelanceerd. Werkgevers, ondernemers, onderwijs en overheid kunnen met behulp van de data op deze website beter inspelen op de ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt.

Lees verder

Talkshow voor ondernemers ontvangt Zakenvrouw van het jaar 2019

Talkshow voor ondernemers ontvangt Zakenvrouw van het jaar 2019
Talkshow voor ondernemers

Alkmaar – Na de eerste editie in Hoorn in oktober 2018, is nu de eer aan Alkmaar! De talkshow NV Noord-Holland Noord strijkt maandag 1 juli neer bij het kantoor van Rabobank Alkmaar e.o. aan de Robonsbosweg 5. Ook deze talkshow belooft weer een ijzersterke editie te worden, dus meld snel aan via www.nvnhn.nl! Inloop is vanaf 16.30 uur.

Lees verder

ZorgFonds Café met Tjeenk Willink, Jan Terlouw en Kim Putters

image
Nog steeds is het Nationaal ZorgFonds een maatschappelijke beweging waar inmiddels meer dan 273.000 mensen hun steun aan hebben gegeven. Na de lancering van ons plan voor een Nationaal ZorgFonds zonder eigen risico, een grote bijeenkomst met 3000 mensen in 2016, een manifestatie met 10.000 mensen in 2017 en heel veel kleine bijeenkomsten in het land in 2018, gaan we ook in 2019 door!

Lees verder

Sociale recherche spoort 1 miljoen aan bijstandsfraude op | Actieve handhaving WerkSaam Westfriesland werpt vruchten af

imageIn 2017 heeft WerkSaam Westfriesland met Handhaving en de Sociale Recherche voor ruim één miljoen euro (€ 1.031.533,-) aan bijstandsfraude opgespoord. WerkSaam onderzoekt actief of er in de regio sprake is van uitkeringsfraude. Deze onderzoeken worden zowel bij het aanvragen van een uitkering uitgevoerd, maar ook naar aanleiding van fraudemeldingen door burgers, of andere instanties.

De Sociale Recherche en Handhaving controleren de rechtmatigheid van de uitkeringen door gegevens van de eigen organisatie aan andere instanties te koppelen. Dit doen ze met het voeren van gesprekken en onaangekondigde huisbezoeken, en met het opvolgen van (anonieme) tips. Deze fraudeonderzoeken kunnen betrekking hebben op een onjuist opgegeven woonadres, verzwegen inkomsten uit (zwart)werk, een onjuist opgegeven gezinssituatie (verzwegen samenwoning) of vermogen. Ook verzwegen vermogen in het buitenland valt hieronder, zoals een huis, een stuk grond of bankrekeningen. Tenslotte kwam hennepteelt ook regelmatig voor, wat onherroepelijk leidt tot beëindiging en terugvordering van de uitkering.

Lees verder