Gemeenteraad Medemblik neemt unaniem lokale inclusieagenda (LIA) aan
Medemblik, 19 juni 2025 – De gemeenteraad van Medemblik heeft vanavond unaniem de Lokale Inclusieagenda aangenomen. Deze agenda is een belangrijke stap om Medemblik toegankelijker en inclusiever te maken voor al haar inwoners.
Wethouder sociale inclusie, Jannick Nijsingh (D66), reageert verheugd: “Dit is een fantastische mijlpaal voor Medemblik. Met deze unanieme steun laat de gemeenteraad zien dat we ons gezamenlijk inzetten voor een samenleving waarin iedereen volwaardig kan meedoen, ongeacht achtergrond, beperking of leeftijd. De Lokale Inclusieagenda biedt concrete handvatten om hier de komende jaren mee aan de slag te gaan.”
De Lokale Inclusieagenda is tot stand gekomen na intensieve consultatie met inwoners, maatschappelijke organisaties en ervaringsdeskundigen. De agenda bevat diverse actiepunten op het gebied van onder andere toegankelijkheid van gebouwen en openbare ruimte, werk en inkomen, onderwijs, sport, cultuur en welzijn.
Wat is een lokale inclusieagenda?
Een lokale inclusieagenda is een strategisch document waarin een gemeente haar visie, doelen en concrete actieplannen vastlegt om de inclusie van al haar inwoners te bevorderen. Kortgezegd betekent dit dat de gemeente zich inzet voor een samenleving waarin iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, geaardheid, religie, beperking of sociaaleeconomische status, volwaardig kan deelnemen en toegang heeft tot alle voorzieningen en kansen.
De agenda richt zich op het wegnemen van barrières die mensen uitsluiten en het creëren van een omgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Dit kan betrekking hebben op fysieke, sociale en digitale toegankelijkheid.
Een lokale inclusieagenda omvat doorgaans verschillende thema’s en actiepunten, zoals:
- Fysieke toegankelijkheid: Denk aan toegankelijke openbare ruimtes, gebouwen, openbaar vervoer en speelplaatsen voor mensen met een beperking.
- Arbeidsparticipatie: Plannen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk te helpen, inclusief beleid voor diversiteit en gelijke kansen op de werkvloer.
- Onderwijs en ontwikkeling: Zorgen voor passend onderwijs voor iedereen en mogelijkheden voor levenslang leren, ongeacht leervermogen of achtergrond.
- Sociale cohesie en participatie: Het stimuleren van ontmoetingen tussen verschillende groepen mensen, het bestrijden van discriminatie en het bevorderen van vrijwilligerswerk en actieve deelname aan de samenleving.
- Cultuur, sport en recreatie: Toegang bieden tot culturele en sportieve activiteiten voor iedereen, met aandacht voor specifieke behoeften.
- Communicatie en informatie: Zorgen dat gemeentelijke informatie begrijpelijk en toegankelijk is voor iedereen, bijvoorbeeld door het gebruik van eenvoudige taal of alternatieve communicatiemiddelen.
Het opstellen van een inclusieagenda gebeurde in samenwerking met inwoners, belangenorganisaties en maatschappelijke partners. Dit zorgt ervoor dat de agenda aansluit bij de werkelijke behoeften en knelpunten in de lokale gemeenschap. De unanieme aanname door de gemeenteraad van Medemblik onderstreept het breed gedragen belang van deze agenda voor de toekomst van de gemeente.
Gemeentelijke Werkgroep Toegankelijkheid ‘Medemblik‘
Gerrit van Keulen, coördinator van de Gemeentelijke Werkgroep Toegankelijkheid ‘Medemblik’ is eveneens verheugd met de unanieme aanname van de LIA: “Het heeft even geduurd, maar we zijn blij dat de LIA nu een feit is en dat het vanaf heden deel uitmaakt van het gemeentelijke beleid en dat er niets over de mensen beslist wordt zonder dat men zich heeft kunnen uitspreken hierover.”
Filed under: Commissies gemeenteraad, Gemeentelijke Werkgoep Toegankelijkheid Medemblik, Gemeenteraad Medemblik, Mensen (jong of oud) met een beperking, mensenrechten, VN-verdrag voor rechten van mensen met een beperking | Tagged: Gemeenteraad Medemblik neemt unaniem lokale inclusieagenda aan |
Andijk | APB | Andijker Nieuws Net 